اخبار فوری:
مسیر طلایی ورود به بازار کار؛ بررسی تفاوت‌های دوره کارورزی و کارآموزی در هنرستان‌ها
توسعه والیبال بانوان در گرو عبور از مدیریت سنتی و به کارگیری خلاقیت سیستماتیک
ترکیب پنج‌نفره هیئت‌مدیره تابان فردا اعلام شد / تداوم ۳ عضو قدیمی و ورود یک نماینده جدید به جمع تصمیم‌سازان
تأثیر هوش مصنوعی بر طراحی تمرین؛ خلاقیت و نوآوری مربی، کلید نهایی موفقیت
بهره‌وری و تحول پایدار در بخش خصوصی با محوریت آموزش هدفمند، اعتماد سازمانی و میدان‌دادن به ایده‌های نو
  • اخبار بازار سرمایه
  • اخبار اقتصادی
  • اخبار صنعت و تجارت
  • اخبار جامعه
  • اخبار علم و فناوری
  • اخبار فرهنگ، هنر و رسانه
  • اخبار ورزش
  • اخبار زندگی و سرگرمی
  • اخبار سازمان‌ها و شرکت‌ها
پایگاه خبری روی خط اقتصاد

پایگاه خبری روی خط اقتصاد

  • صفحه اصلی
  • اقتصادی
  • انرژی
  • صنعت و معدن
  • علم و فناوری
  • جامعه
  • مناقصه ها و مزایده ها
  • سازمان ها و شرکت ها
  • تماس با ما
  • نظر دهید
همراه با آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی؛

فصل دوم آشنایی با درآمد مشمول مالیات موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم

فصل دوم آشنایی با درآمد مشمول مالیات موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم که در قالب آیین نامه اجرایی مربوط به نوع دفاتر و اسناد و مدارک و روشهای نگهداری آنها (‌مکانیزه یا دستی ) و نمونه اظهارنامه مالیاتی و نیز نحوه ارایه آنها برای رسیدگی و تشخیص درآمد مشمول مالیات موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم است.
آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی

آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی

یکشنبه 24 مهر 1401 - 08:43
اشتراک گذاری:
لینک کوتاه
  • برچسب‌ها:
  • آموزشگاه آسو حساب بهشتی
  • استانداردهای حسابداری
  • درآمد مشمول مالیات
  • مالیات های مستقیم
تصویر فصل دوم آشنایی با درآمد مشمول مالیات موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم

به گزارش خبر روابط عمومی آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی، آیین نامه اجرایی مربوط به نوع دفاتر و اسناد و مدارک و روشهای نگهداری آنها (‌مکانیزه یا دستی ) و نمونه اظهارنامه مالیاتی و نیز نحوه ارایه آنها برای رسیدگی و تشخیص درآمد مشمول مالیات موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم است.

در آیین نامه اجرایی موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم اصطلاحات زیر در معانی مشروح ذیل به کار می رود :

فصل دوم از درآمد های مشمول مالیات موضوع ماده 95 قانون مالیاتهای مستقیم :

گروه بندی مودیان صاحبان مشاغل :

گروه اول :

اشخاص ذیل از لحاظ انجام تکالیف موضوع این آیین نامه جزو مودیان گروه اول محسوب می شوند .

1- کلیه وارد کنندگان و صادر کنندگان

2- صاحبان کارخانه ها و واحد های تولیدی و بهره برداران معادن دارای پروانه بهره برداری از وزارت خانه یا مراجع ذیربط

3-صاحبان هتل های سه ستاره و بالاتر

4- صاحبان بیمارستانها . زایشگاهها . درمانگاهها و کلینیک های تخصصی

5- صاحبان مشاغل صرافی

6- صاحبان فروشگاههای زنجیره ای دارای مجوز فعالیت از وزارتخانه ها و یا مراجع ذیربط

7- صاحبان موسسات حسابرسی و حسابداری و دفتر داری و خدمات مالی و ارایه دهندگان خدمات مدیریتی و مشاوره ای انفورماتیک و طراحی سیستم

8- صاحبان موسسات حمل و نقل موتوری و زمینی و دریایی و هوایی

9- سایر صاحبان مشاغل و حرفی که درآمد ابرازی (‌فروش کالا و خدمات ) بر اساس اظهارنامه مالیاتی عملکرد دو سال قبل آنها بیش از یکصد و پنجاه میلیارد ریال باشد

گروه دوم :

سایر صاحبان مشاغل و حرفی که درآمد ابرازی آنها بیش از پنجاه میلیارد ریال یا کمتر از مبلغ یکصد و پنجاه میلیارد ریال باشد .

گروه سوم :

صاحبان مشاغلی که در گروه های اول و دوم قرار نمی گیرند و جزو گروه سوم محسوب می شوند .

تبصره 1 : سازمان می تواند در صورت تشخیص ضرورت تا پایان دی ماه هر سال فهرست مشاغل افزوده شده به گروه اول بر اساس نوع فعالیت را تهیه و از طریق درج آگهی در روزنامه رسمی کشور و یکی از روزنامه های کثیر الانتشار و یا از طریق تشکل های صنفی و حرفه ای ذیربط به مودیان مالیاتی اعلام نماید مودیان اخیر الذکر از ابتدای سال مالیاتی بعد از اعلام مکلف به اجرای تکالیف تعیین شده مربوط به گروه اول خواهند بود .

تبصره 2 : در مواردی که مودیان صرفا به فعالیت اراپه خدمت اشتغال داشته باشند پنجاه درصد نصاب های تعیین شده مبنای گروه بندی می باشد .

تبصره 3 : در مشاغل مشارکتی اعم از اختیاری یا قهری ُ‌درآمد ابرازی و یا قطعی شده مشارکت ملاک عمل می باشد .

تبصره 4 : صاحبان مشاغل موضوع این آیین نامه در اولین سال ایجاد (‌تاسیس ) به استناد مودیانی که به واسطه موضوع فعالیت جزو گروه اول طبقه بندی شده اند جزو گروه سوم محسوب و از سال سوم فعالیت به بعد می بایست بر اساس نصاب های مقرر طبقه بندی شده و نسبت به انجام تکالیف قانونی عمل نمایند .

تبصره 5 : تسلیم اظهارنامه گروه های بالاتر توسط صاحبان مشاغلی که در گروه های پایین تر قرار دارند منعی ندارند لیکن صرف انجام این امر مودی را در گروه های بالاترقرار نخواهد داد.

لینک کوتاه در سایت اصلی
ارسال نظر
تصویر امنیتی
بازنشانی عبارت امنیتی
نمایش نظرات (
تصویر امنیتی
بازنشانی عبارت امنیتی
نظر دهید

پخش زنده رویداد

آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی، رویداد جدیدی را ثبت نکرده است. (بیشتر بدانید)
روی خط اقتصاد

رصد آخرین اخبار اقتصاد و صنعت

پایگاه خبری خط اقتصاد
::

بیشتر بخوانید از «آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی»

آموزش کامل سامانه مودیان مالیاتی و قوانین پایانه های فروشگاهی در آموزشگاه آسو حساب بهشتی

برگزاری دوره های تخصصی حسابداری با پشتیبانی در آموزشگاه آسو حساب بهشتی

کلیه مراحل ثبت نام الکترونیک در سازمان امور مالیاتی کشور الکترونیکی شد

آشنایی با اصطلاحات درآمد مشمول مالیات موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم

تسلط در قوانین مالیاتی و استانداردهای حسابداری با آموزشگاه آسو حساب بهشتی


::

اخبار برگزیده در موتورهای جستجو

آینده مدیریت با تلفیق خلاقیت انسانی و نوآوری هوش مصنوعی ترسیم میشود
تأثیر هوش مصنوعی بر طراحی تمرین؛ خلاقیت و نوآوری مربی، کلید نهایی موفقیت
ضرورت تزریق خلاقیت به دوره‌های بازآموزی رانندگان؛ گامی نوین برای ارتقای ایمنی جاده‌ها
بهره‌وری و تحول پایدار در بخش خصوصی با محوریت آموزش هدفمند، اعتماد سازمانی و میدان‌دادن به ایده‌های نو
روایتی تصویری از اشک‌های شوق و لبخند امید در زمایش جهیزیه «آبشار عاطفه‌ها» در یک قاب ویدیو
برگزاری بیستمین مانور سراسری طرح مهتاب در استان تهران به میزبانی منطقه برق پردیس
کیفیت و خلاقیت، دو بال نوآوری برای جهش در ساخت‌وساز و رفع موانع

::

آخرین های اخبار سازمان‌ها و شرکت‌ها

تغییر حالت چهره پس از کاشت ابرو؛ علت چیست؟
نمایندگی دوو در کرج کجاست؟
مراکز رسمی و مجاز تعمیر یخچال هیمالیا در کرج
معرفی بهترین برند تصفیه آب نیمه صنعتی
راهنمای تنوع بخشی به سبد رمزارز با کوین های مستعد رشد در بازار کریپتو
برای سردخانه زیر صفر چه مبردی مناسب است؟ راهنمای انتخاب
بهترین دکتر کاشت ابرو؛ راز داشتن ابروهایی طبیعی، زیبا و ماندگار

::

پربازدیدهای اخبار سازمان‌ها و شرکت‌ها


::

آخرین مطالب

مسیر طلایی ورود به بازار کار؛ بررسی تفاوت‌های دوره کارورزی و کارآموزی در هنرستان‌ها
ترکیب پنج‌نفره هیئت‌مدیره تابان فردا اعلام شد / تداوم ۳ عضو قدیمی و ورود یک نماینده جدید به جمع تصمیم‌سازان
توسعه والیبال بانوان در گرو عبور از مدیریت سنتی و به کارگیری خلاقیت سیستماتیک
اعتبار، شفافیت و نوآوری؛ مثلث طلایی مدیریت ماندگار و موفق
تأثیر هوش مصنوعی بر طراحی تمرین؛ خلاقیت و نوآوری مربی، کلید نهایی موفقیت
ضرورت تزریق خلاقیت به دوره‌های بازآموزی رانندگان؛ گامی نوین برای ارتقای ایمنی جاده‌ها
نوآوری در تمرین و تاکتیک؛ رمز شکوفایی ظرفیت‌های پنهان اسکیت البرز

بیشتر بخوانید:

تسلط در قوانین مالیاتی و استانداردهای حسابداری با آموزشگاه آسو حساب بهشتی
آموزش حسابداری در اصفهان با مدرک معتبر و معرفی فرصت شغلی

بیشتر بخوانید:

دل‌آشوب در گفت‌وگو با تصمیم۲۴: گزارش مالی باید ابزار تصمیم‌سازی مدیر باشد، نه فقط یک سند حسابداری
اهدای پاداش خوش مصرفی به۷۲ هزار مشترک یزدی

بیشتر بخوانید:

معرفی دو نوع اعتبار مالیاتی در جهت حمایت هدفمند از سرمایه‌گذاری
آموزش کامل سامانه مودیان مالیاتی و قوانین پایانه های فروشگاهی در آموزشگاه آسو حساب بهشتی
پایگاه خبری روی خط اقتصاد

دسترسی سریع

  • اقتصادی
  • انرژی
  • صنعت و معدن
  • علم و فناوری
  • جامعه
  • مناقصه ها و مزایده ها
  • سازمان ها و شرکت ها
  • تماس با ما

درباره پایگاه خبری روی خط اقتصاد

پایگاه خبری خط اقتصاد رسانه مستقل و تخصصی حوزه اقتصادی در کشور

گزارش خبر | نخستین رسانه کاربرمحور و سئومحور در ایران
گزارش خبر | نخستین رسانه کاربرمحور و سئومحور در ایران
  • اخبار بازار سرمایه
  • اخبار اقتصادی
  • اخبار صنعت و تجارت
  • اخبار جامعه
  • اخبار علم و فناوری
  • اخبار فرهنگ، هنر و رسانه
  • اخبار ورزش
  • اخبار زندگی و سرگرمی
  • اخبار سازمان‌ها و شرکت‌ها

دسترسی سریع

  • شهروند خبرنگار استانی
  • آموزش دوره های روابط عمومی
  • تدوین برنامه روابط عمومی
  • آکادمی گزارش خبر
  • دستیار روابط عمومی
  • ارتباط با ما

درباره گزارش خبر

خبرگزاری گزارش خبر به عنوان ارائه دهنده میز خدمات رسانه‌ای ویژه، مشاور ارتباطات و رسانه و دارنده مجوز رسانه رسمی با شماره ثبت 86752 از وزارت محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی جمهوری اسلامی ایران، در صدد برآمده است که به نیازهای رسانه ای کسب و کار و مجموعه های متبوع متولیان حوزه ارتباطات و روابط عمومی در سازمان ها، ادارات، شرکت ها و تمامی مدیران کسب و کارهای خرد و اینترنتی و همچنین مدیران و متولیان تولید محتوای رسانه ای از جنس یک خبرگزاری داخلی پاسخ گفته و شرایط ارتباطات و اطلاع رسانی را برای آنها تسریع کرده و بهبود ببخشد.

کلیه حقوق مادی و معنوی محفوظ است.

| طراحی و توسعه: آما ویرای کیان

ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئت‌مدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفه‌ای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانش‌آموزان در محیط کاری و بهره‌گیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانش‌آموزان و کسب تجربیات و مهارت‌های فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهم‌ترین پایه‌های شکل‌گیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیم‌گیری، زمینه‌ساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهره‌وری سازمان‌ها خواهد بود. سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی و فراهم‌کردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقش‌آفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار می‌کند.
توجه به ظرفیت‌های ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانه‌ای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیم‌ها و استفاده از خلاقیت و روش‌های نوین مدیریتی، از مهم‌ترین موضوعاتی است که می‌تواند به دیده‌شدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصه‌های مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهم‌ترین‌ محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزش‌های دوره‌ای رانندگان، معتقد است اجرای دوره‌های بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه می‌تواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاه‌های رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینه‌های توسعه سخن گفت.